金福彩票

提升业务水平 强化执行能力

来源: 发布日期:2020-09-16 0

        为提高组织人事系统工作人员业务能力,进一步提升组织人事工作管理水平,9月10日至11日,川铁集团组织开展2020年度组织人事工作业务培训。集团党委书记、董事长黄卫出席开班仪式并讲话,党委副书记、职工董事、工会主席冯国兰主持开班仪式。

        黄卫结合自身经历和大量实例同参培人员交流如何做好组织人事工作,并提出四点要求:一是勤学善思,努力成为组织人事工作能手;二是认真工作,努力成为所在单位岗位标兵;三是坚守公正,努力成为组织和员工信赖的好干部;四是严格自律,努力成为遵章守纪的模范。

        本次培训特邀人力资源管理专家代雁林老师,心理咨询专家鹿雯立老师授课。代雁林围绕“薪酬体系设计实战和绩效管理”主题向参培人员讲授薪酬体系设计的理论和实操,以及绩效管理的方式方法,并提出许多贴近川铁集团实际的案例同大家交流讨论。鹿雯立以“职场心理治愈术”为题,向参培人员讲授如何了解员工的心理动态,如何与员工交流等方法和技巧。

        集团风控法务部副部长黄伟华针对劳动用工中的法律风险点进行分析讲解。集团党委组织部(人力资源部)相关工作人员与参培人员就现阶段工作重点、部分业务工作流程进行交流沟通,对近期下发的工作文件进行详细解读。

        在为期两天的培训中,集团各级组织人事工作人员重温了基础理论知识,学习了新的工作方法,掌握了有效的工作技巧,纷纷表示收获良多,将在以后的工作中学以致用,促进组织人事工作规范化开展,为集团转型发展贡献力量。                       

川铁网站群